Training samenwerking en/of teamontwikkeling
Herken je dit?
Veel bedrijven worstelen met dezelfde vragen en problemen als het gaat om teamontwikkeling
en samenwerken
- Waarom worden afspraken niet nagekomen en lijkt niemand zijn verantwoordelijkheid te nemen?
- Waarom komen er zo weinig nieuwe ideeën, oplossingen, initiatieven vanuit het team?
- Hoe kunnen de prestaties van de afdeling verbeterd worden?
- Hoe gaan we beter om met conflicten en onderhuidse spanningen binnen het team?
- Waarom begrijpen teamleden elkaar vaak niet of verkeerd?
- Waarom maken teamleden zo weinig gebruik van elkaars kwaliteiten en capaciteiten?
Succesvol samenwerken kun je leren!
Effectief en efficiënt samenwerken binnen een projectteam, afdeling, werkgroep of managementteam is niet zo vanzelfsprekend. Het is soms hard werken om dit voor elkaar te krijgen. Regelmatig even stilstaan en kijken wat er beter kan, loont de moeite. Want teams die goed samenwerken, hebben betere resultaten en meer werkplezier.
Succesvol samenwerken betekent dat:
- Er een veilige sfeer is waarin mensen elkaar vertrouwen en respecteren
- Er open en oplossingsgericht gecommuniceerd wordt
- Er op een vaardige manier omgegaan wordt met conflicten
- Iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt
- Iedereen betrokken is en er samen besluiten worden genomen
- Het gemeenschappelijke doel, de kaders en de prioriteiten duidelijk zijn voor iedereen
- Er een heldere rol- en functieverdeling is
- De leiderschapsstijl bij de groep past
- Ieder teamlid over voldoende kwaliteiten en capaciteiten beschikt en er differentiatie is binnen een team
- Het team voldoende middelen en hulp ter beschikking heeft om de doelen te kunnen halen
Met een training teamontwikkeling en samenwerken wordt jouw team een echt TEAM: Together Everyone Achieves More!
Mijn werkwijze
In een intakegesprek verkennen we welke problemen of vraagstukken er op het gebied van samenwerking spelen in jouw bedrijf, en wat het effect daarvan is. We definiëren wat het gewenste resultaat is van de training teamontwikkeling en samenwerken en we brengen de leerdoelen in kaart. Tevens bekijken we om welke doelgroep het gaat en wat de context is. Is er sprake van veranderende omstandigheden zoals een reorganisatie of een nieuwe teamleider? Vervolgens maak ik een voorstel en offerte voor een trainingsprogramma dat afgestemd is op de wensen en behoeften van jouw bedrijf en de doelgroep. Daarbij is er ook ruimte om te kijken naar de persoonlijke leerdoelen van alle deelnemers. Al mijn trainingen teamontwikkeling en samenwerken zijn dan ook maatwerk.
Daarom geef ik trainingen teamontwikkeling en samenwerking met IMPACT!
IMPACT staat voor het realiseren van doelen en voor mijn werkwijze: Inspirerend, Motiverend, Persoonlijk, Activerend, Constructief en Toepasbaar. Nieuwsgierig geworden naar mijn werkwijze? Klik hier voor meer informatie.
Meer weten?
Wil jij beter samenwerken met jouw collega's? Of is het tijd voor teamontwikkeling? Zet vandaag de eerste stap! Ik kom graag langs voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek om samen te bekijken wat een training teamontwikkeling en/of samenwerken voor jouw bedrijf kan betekenen.
Overige trainingen
Naast een incompany training teamontwikkeling en/of samenwerking geef ik ook de volgende incompany trainingen: training leidinggeven en/of leiderschap, training effectief communiceren en training klantgericht communiceren, Wil je een individueel ontwikkeltraject om je competenties op het gebied van samenwerken naar een hoger niveau te tillen? Dan is competentie coaching interessant voor jou.
"Met het volledige team hebben we een training teamontwikkeling bij Onestep2 gedaan. Wij zijn een bedrijf dat elkaar goed weet te vinden en waar in een prettige harmonie met elkaar gewerkt wordt. Wat met name aansprak aan de training en de stijl van Sylvia is dat zij zichtbaar theoretisch onderlegd is, maar ook praktisch ervaren in management is. Vanuit haar achtergrond en persoonlijkheid heeft ze goed en snel door wat nodig is om meerwaarde te leveren in een training. Zo wist zij tot een aantal zaken te komen waarvan wij onszelf niet bewust waren, maar die wel belangrijk zijn om de next step te realiseren in onze ontwikkeling. Na de training zijn we dus ook concreet aan de slag gegaan met het formuleren van waarden en doelen, waardoor er nog meer verantwoordelijkheid genomen wordt en effectiever wordt gewerkt. Wat ik knap vind, is dat ze in korte tijd in staat is ons als bedrijf te doorgronden en ze op een natuurlijke manier aansluit in haar training. Ze heeft de rust om te herkennen als we sneller ergens doorheen kunnen en wanneer er onderwerpen op tafel liggen waar meer ruimte en tijd voor genomen moet worden. Op die momenten is ze in staat ons de diepte in te begeleiden, zodat we binnen deze training op een andere manier met elkaar in gesprek waren dan voorheen. De behoefte van onze consultants kwam op tafel, waardoor wij ons verder kunnen ontwikkelen om nog meer succes, groei en werkplezier te realiseren."
Ivo Niesen - Partner
