Onestep2 helpt jou met jouw ontwikkeling
Leiderschap
Hoe zorg je voor verbinding en geef je effectief leiding op afstand in deze coronatijd? Hoe creëer je draagvlak voor verandering? Hoe herken, benut en ontwikkel je talenten? Om als leider te groeien, is het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen. Training of coaching helpt je om jouw persoonlijke en professionele leiderschapskwaliteiten te versterken, zodat je effectiever leiding geeft in diverse situaties. Op een manier die bij jou past.
Samenwerking
Waarom neemt niemand zijn verantwoordelijk -heid? Waarom komen er zo weinig initiatieven vanuit het team? Hoe kunnen de prestaties van de afdeling verbeterd worden? Succesvol samenwerken is niet vanzelfsprekend. Regelmatig even stilstaan en kijken wat er beter kan, loont de moeite. Want teams die goed samenwerken, presteren beter en hebben meer plezier. Een training samenwerking of teamontwikkeling helpt jouw team vooruit.
Communicatie
Hoe zorg ik ervoor dat medewerkers klantgerichter werken en communiceren? Hoe spreek ik een collega aan op negatief gedrag? Hoe vertel ik een medewerker dat hij ontslagen wordt? Goede communicatie zorgt ervoor dat organisaties zowel intern als extern goed functioneren. Maar in de praktijk blijkt goed communiceren toch best lastig te zijn. Een gerichte training helpt je om beter te communiceren met collega's en klanten.
Persoonlijke ontwikkeling
Er zijn wel eens momenten in het leven dat je vastloopt. Dat je niet lekker in je vel zit. Of dat je meer uit jezelf wil halen. Je wil van een '6' naar een '9. Vaak heb je al het een en ander geprobeerd, maar lukt het je niet om echt te veranderen. Dan is het heel effectief om een coach in te schakelen. Iemand die zonder oordeel met jou gaat kijken hoe jij je verder kan ontwikkelen, zodat je WEL je doelen en dromen realiseert.
Loopbaan en outplacement
Iedereen heeft talenten. Mensen die hun talenten benutten, functioneren effectiever, presteren beter en zijn gelukkiger in hun werk. Om optimaal gebruik te maken van jouw talenten, moet je eerst weten wie je bent, wat je wilt en wat je kunt. Zo kun je beter bepalen wat voor werk bij jou past en wat jouw volgende carrière stap is. Een realistisch actieplan zorgt ervoor dat het niet bij dromen blijft, maar dat je aan de slag gaat.
Competentieontwikkeling
Hoe leer ik beter plannen en organiseren? Hoe breng ik mijn onderhandelingsvaardigheden op een hoger niveau? Hoe kan ik meer impact maken? Onestep2 helpt jou bij het ontwikkelen van jouw kwaliteiten, vaardigheden, competenties en talenten voor je huidige functie of voor de functie die jij ambieert. Door het vergroten van je persoonlijke effectiviteit presteer je beter, met meer plezier en meer succes.
Over Onestep2
Ik ben Sylvia Hondsmerk en ik geef training en coaching met IMPACT. Door mijn ruime managementervaring begrijp ik als geen ander de pijnpunten van bedrijven op het gebied van klantgericht werken, communicatie, samenwerking, leiderschap en het optimaal inzetten en ontwikkelen van medewerkers, leidinggevenden
en teams.
Als trainer en coach wil ik graag het beste uit iemand halen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Als je het beste uit jezelf haalt, benut je je talenten, ben je in balans en doe je wat bij jou past. Je bent autonoom en proactief. Het resultaat is dat je meer plezier, succes en geluk ervaart. Niet alleen op je werk, maar ook op andere gebieden in je leven. En daar zit nu precies mijn passie.
Nieuwsgierig geworden naar mijn IMPACT-werkwijze?
"Sylvia heeft mij begeleid tijdens mijn loopbaancoachingstraject. Haar heerlijk directe, down-to-earth-benadering sprak mij meteen aan. Ze weet met precies de juiste vragen jou aan het werk te zetten, waardoor je dingen over jezelf leert die je anders misschien niet had gezien. Ze heeft mij enorm geholpen in het zetten van de juiste vervolgstappen voor mijn bedrijf."
Natascha G.
Meer referenties lezen? Kijk verder of bezoek mijn LinkedIn profiel
Samen kom je verder
Ik werk met veel plezier voor de volgende opdrachtgevers en klanten: